Nỗ lực vì hành trình “Vươn ra biển lớn"

Không ngừng nâng cao năng lực vận tải

Cuối tháng 10/2024, Công ty Cổ phần Vận tải Thái Bình Dương (PVTrans Pacific) chính thức đón tàu dầu hoá chất mới mang tên Pacific Pride với trọng tải 50.697 DWT. Có thêm Pacific Pride đã nâng tổng số tàu công ty sở hữu lên 4 chiếc, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của đội tàu công ty, thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận của PVTrans Pacific trong những năm tới.

Tính tới nay, PVTrans Pacific đang sở hữu 4 chiếc tàu với tổng trọng tải hơn 300.000 DWT cùng nhiều chủng loại như tàu Aframax, MR, FSO… trở thành một trong những công ty uy tín hàng đầu trong lĩnh vực vận tải dầu thô cùng các sản phẩm dầu tại thị trường Việt Nam và quốc tế.

Được thành lập năm 2007 và chính thức hoạt động từ năm 2008, Công ty Cổ phần Vận tải dầu khí Thái Bình Dương ban đầu được thành lập nhằm tham gia vận chuyển dầu thô cho Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, sau đó tham gia vận tải quốc tế và tham gia vào chuỗi vận tải dầu thô nhập khẩu cho dự án Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn.

Năm 2009, con tàu dầu thô đầu tiên PVT Athena (trọng tải 105.000 DWT) chính thức được đầu tư và đưa vào hoạt động kinh doanh khai thác. Từ đó, công ty liên tục mở rộng quy mô và phạm vi hoạt động, hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng hiệu quả.

Để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ tốt nhất, ban lãnh đạo của công ty luôn thận trọng, bám sát các kế hoạch sản xuất kinh doanh, thông tin thị trường và các giải pháp, nhất là công tác đầu tư trẻ hóa đội tàu để Pacific phát triển bền vững.

Chiến lược đầu tư luôn được ban lãnh đạo công ty cân nhắc kỹ lưỡng để có quyết định đầu tư phù hợp, tài sản đầu tư đưa vào khai thác kịp thời và đảm bảo hiệu quả của dự án cao nhất.

Theo lãnh đạo của PVTrans Pacific, nếu sai lầm trong đầu tư sẽ phải trả giá rất đắt, ảnh hưởng tới thời gian hoàn vốn. Do đó, công ty luôn thận trọng để đảm bảo hiệu quả đầu tư tối thiểu như kế hoạch đề ra.

Tuỳ từng phân khúc và thời điểm thích hợp sẽ thực hiện kế hoạch phát triển đội tàu, nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường.

Đặc biệt, với định hướng vươn ra thị trường quốc tế, ông Hoàng Đức Chính,Giám đốc PVTrans Pacific nhấn mạnh:"Công ty sẽ nâng cao năng lực để cạnh tranh sòng phẳng với các hãng tàu quốc tế".

Cùng những nỗ lực không ngừng nghỉ, tính đến hết quý IV/2024, quy mô tài sản của công ty đạt 3.090 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt 1.842 tỷ đồng. Sở hữu nguồn tiền mặt lớn cùng việc các ngân hàng trong nước và quốc tế sẵn sàng tài trợ nguồn vốn khoảng 70% tổng giá trị khoản đầu tư là cơ sở để PVTrans Pacific mở rộng đội tàu khi có điều kiện thuận lợi.

Ưu tiên phát triển bền vững

Năm 2024, ngành hàng hải đối mặt với nhiều khó khăn trước những bất ổn của tình hình địa chính trị như chiến tranh Nga - Ukraine, căng thẳng địa chính trị tại Trung Đông… Trước bối cảnh đó, công ty đã đưa ra hàng loạt giải pháp để tăng tối đa hiệu quả khai thác như triển khai nhiều giải pháp như bố trí, hoán đổi tàu linh hoạt khoa học, hoàn thiện bộ máy tự quản lý kỹ thuật, quản lý an toàn, kiểm soát tốt chi phí, đẩy mạnh công tác đào tạo nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp…

Những giải pháp và nỗ lực đã mang lại những "trái ngọt" khi cuối tháng 11/2024, trong Top 10 Công ty uy tín ngành Logistics năm 2024 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) công bố, nhóm ngành Vận tải hàng hóa đã có sự mặt của Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí(PV Trans) và 4 công ty thành viên, trong đó có PVTrans Pacific.

Cùng đó, mã chứng khoán PVP của công ty cũng lọt rổ chỉ số MSCI Frontier Markets Small Cap Index cho thấy những nỗ lực phát triển PVTrans Pacific ngày càng bền vững, an toàn và hiệu quả. Đây là tín hiệu tích cực khi chiến lược đầu tư đội tàu của PVTrans Pacific ngày càng mở rộng, sẽ giúp khả năng thu hút thêm dòng vốn ngoại, kể cả từ các quỹ đầu tư…

Có được kết quả ấy là bao nỗ lực, đồng lòng của ban lãnh đạo cùng các cán bộ, công nhân viên của PVTrans Pacific. Điều này cũng cho thấy những đường hướng, chiến lược phát triển của công ty đang đi đúng hướng.

Một trong những đường hướng đó là tập trung phát triển nguồn nhân lực toàn diện. Đây cũng là điều được tập thể Ban Lãnh đạo công ty đánh giá là "kim chỉ nam" cho thành công của công ty. Doanh nghiệp chú trọng xây dựng đội ngũ nhân lực có thái độ làm việc chuyên nghiệp, giỏi chuyên môn, được trang bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của ngành hàng hải.

Cạnh đó, phát triển văn hoá doanh nghiệp cũng được tập trung thực hiện với nhiều hình thức để trở thành một trong những công cụ hiệu quả trong quản trị, quản lý tại bộ máy điều hành ca PVTrans Pacific.

PVTrans Pacific ưu tiên xây dựng môi trường làm việc đề cao giá trị công bằng, nhân văn, nghĩa tình, vì giá trị và lợi ích chung. Công ty đã xây dựng hệ thống quy chế, quy định, quy trình cụ thể rõ ràng để phân định rõ quyền hạn, trách nhiệm và định hướng cho cán bộ, công nhân viên thực hiện. Trong đó, lãnh đạo công ty là người ban hành quy chế, cũng là người làm gương tuân thủ quy chế đề ra.

Doanh nghiệp cũng thực hiện nhiều chương trình an sinh xã hội như tổ chức thăm và tặng quà tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Quảng Nam, hoạt động chăm lo Tết cổ truyền cho người nghèo… để thúc đẩy tinh thần hướng tới cộng đồng. Đồng thời, tổ chức các buổi team building nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ nhân viên trong xây dựng văn hoá doanh nghiệp, nhấn mạnh cam kết của công ty trong xây dựng môi trường làm việc bền vững và trách nhiệm với cộng đồng.

Như lời khẳng định của ông Hoàng Đức Chính: "Việc kết hợp các hoạt động an sinh xã hội và team building không chỉ tạo môi trường làm việc tích cực, còn nâng cao tinh thần trách nhiệm xã hội của mỗi nhân viên, củng cố thêm giá trị "nghĩa tình" trong văn hoá công ty.

Đây là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của công ty". Những chiến lược phát triển bền vững đã và đang được thực hiện hiệu quả chính là động lực để đưa "con tàu" PV Trans Pacific vượt qua các thách thức để đứng vững giữa thị trường biến động, hướng tới mục tiêu "vươn ra biển lớn".