Ban Tổ chức T.Ư tổ chức thi tuyển 3 lãnh đạo cấp Vụ

Ban Tổ chức T.Ư sẽ được tổ chức thi tuyển công khai đối với 3 chức danh lãnh đạo cấp Vụ.

Ban Tổ chức T.Ư vừa ban hành kế hoạch thi tuyển vụ trưởng các vụ: Chính sách cán bộ, Cơ sở Đảng, Địa phương III.

Thep lãnh đạo Ban Tổ chức T.Ư, thông qua thi tuyển, Ban Tổ chức T.Ư sẽ có thêm căn cứ lựa chọn, bổ nhiệm người thực sự có năng lực lãnh đạo, quản lý, thực sự am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị, đạo đức, có uy tín, xứng đáng với vị trí lãnh đạo, quản lý cần bổ nhiệm.

Việc thi tuyển này cũng nhằm mục đích tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý, tránh tình trạng cục bộ khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan.

Theo Ban Tổ chức T.Ư, đối tượng dự thi là người trong nguồn quy hoạch tại chỗ vào chức danh Vụ trưởng 3 Vụ: Chính sách cán bộ, Cơ sở Đảng, Địa phương 3, người đã được quy hoạch chức danh vụ trưởng và tương đương ở các vụ, đơn vị và ở địa phương, cơ quan, đơn vị khác có đơn đăng ký dự thi.

Ngoài điều kiện, tiêu chuẩn chung đã quy định chung, người dự thi phải đảm bảo một số tiêu chuẩn cụ thể khác như có chứng chỉ ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 4 trở lên khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B2 khung năng lực Châu Âu; sử dụng thành thạo máy vi tính và áp dụng kỹ năng về tin học vào công tác lãnh đạo, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ...

Ngoài ra, đối với từng chức danh thi tuyển, người dự thi phải xây dựng đề án và chương trình hành động của mình theo chủ đề Ban Tổ chức Trung ương đưa ra và bảo vệ trước Hội đồng thi tuyển của Ban. Mỗi chức danh cần ít nhất 2 người ứng thí mới đủ điều kiện tổ chức thi tuyển.

Hồ sơ đăng ký dự thi nộp tại Vụ Tổ chức - Cán bộ, Ban Tổ chức T.Ư, số 2A Hoàng Văn Thụ, Ba Đình, Hà Nội cho đến ngày 15/7. 

Trước đó, Bộ Nội vụ đã ban hành công văn hướng dẫn thực hiện đề án thí điểm đổi mới tuyển chọn lãnh đạo cấp vụ, sở, phòng ở 14 bộ, ngành T.Ư và 22 địa phương.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, đề án này không thể làm thay nhiệm vụ của công tác bổ nhiệm cán bộ, mà chỉ là đổi mới khâu đầu, tức là thay vì chọn người, cử người như trước đây, thì nay tổ chức thi để tuyển người. “Trong tất cả những người cùng đủ tiêu chuẩn, việc thi tuyển sẽ chọn ra người giỏi nhất”, Bộ trưởng Tân nhấn mạnh, đồng thời khẳng định, nếu chúng ta làm tốt được việc này sẽ thể hiện tính minh bạch, công khai, dân chủ và đặc biệt, sẽ chọn được đúng người tài trong công tác cán bộ.

Cũng theo Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân, Đề án lần này đã mở rộng đối tượng thi tuyển, kể cả trong quy hoạch và ngoài quy hoạch đều được dự tuyển. Tuy nhiên, người thi phải được cơ quan quản lý cán bộ đồng ý và phải có đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn đáp ứng vị trí tuyển dụng. Ông Tân cho hay, trước đây có một số nơi đã thí điểm thực hiện việc này nhưng hoàn toàn chưa có văn bản nào quy định, nên bây giờ, Bộ xây dựng đề án để có văn bản thực hiện rõ ràng. Theo Bộ trưởng, 14 bộ, ngành và 22 tỉnh, thành thực hiện tới đây là những đơn vị đã đăng ký đưa vào thực hiện trước. Trên cơ sở văn bản hướng dẫn này, bộ khuyến khích tất cả những đơn vị có đủ điều kiện tổ chức thi, không giới hạn.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, đề án này không thể làm thay nhiệm vụ của công tác bổ nhiệm cán bộ, mà chỉ là đổi mới khâu đầu, tức là thay vì chọn người, cử người như trước đây, thì nay tổ chức thi để tuyển người. “Trong tất cả những người cùng đủ tiêu chuẩn, việc thi tuyển sẽ chọn ra người giỏi nhất”, Bộ trưởng Tân nhấn mạnh, đồng thời khẳng định, nếu chúng ta làm tốt được việc này sẽ thể hiện tính minh bạch, công khai, dân chủ và đặc biệt, sẽ chọn được đúng người tài trong công tác cán bộ.

Thí điểm thi tuyển lãnh đạo: Để không lọt người tài