Cà Mau sẵn sàng điều kiện để tăng lương từ 1/7 theo Nghị định 24

Ngày 24/6, theo thông tin từ Sở Tài chính tỉnh Cà Mau, hiện tại, đơn vị đã sẵn sàng các bước chuẩn bị đảm bảo cho việc chi trả theo hệ số lương mới theo Nghị định số 24 của Chính phủ kể từ ngày 1/7/2023.

Theo đó, khi các đơn vị có nhu cầu, Sở Tài chính đảm bảo cho các đơn vị chi tiền lương mới cho người hưởng lương theo quy định.

Đồng thời, Sở Tài Chính tiếp tục làm dự toán cho năm 2024 và những năm tiếp theo, đảm bảo việc chi trả tiền lương theo mức lương cơ sở mới theo quy định.

Theo thống kê sơ bộ trên địa bàn tỉnh Cà Mau hiện có 36.161 người hiện đang hưởng lương ở cấp tỉnh, cấp huyện, xã và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng được tăng lương cơ sở theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo dự kiến, nguồn lương cân đối trong 6 tháng còn lại của năm 2023 với mức lương mới cần hơn 354 tỷ đồng. Trong đó, cấp tỉnh hơn 132 tỷ đồng và cấp huyện, xã là hơn 217 tỷ đồng.

Sở Tài chính đã chủ động cân đối nguồn ngân sách tham mưu cho UBND tỉnh chuẩn bị các nguồn lực để tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 và đảm bảo cho cả năm 2023.

Theo đó, nguồn đảm bảo cho việc tăng lương cơ sở kể từ ngày 1/7/2023 trên địa bàn tỉnh được sử dụng từ nguồn tăng thu ngân sách và 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao. Đồng thời, sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2022 chưa sử dụng hết chuyển sang.

Chính phủ đã bố trí gần 60.000 tỷ để tăng lương tối thiểu từ 1/7