Bạn cần biết

Chung tay sẻ chia với người lao động ngành GTVT

25/06/2017, 17:12

Trong tháng Công nhân (tháng 5/2017), các cấp Công đoàn GTVT VN đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chia sẻ, động viên...

25

Chủ tịch Công đoàn GTVT VN Đỗ Nga Việt trao mái ấm công đoàn cho ông Nguyễn Quang Hải, nhân viên Đội Thanh tra GTVT huyện Thanh Trì, Sở GTVT Hà Nội, là thương binh hạng 4/4, tỉ lệ thương tật 21%, gia đình có hoàn cảnh khó khăn - Ảnh: HN

Đến với người lao động bằng tấm lòng

Cùng với lãnh đạo Công đoàn GTVT VN đến thăm hỏi, tặng quà người lao động dịp tháng Công nhân năm 2017 vừa qua, PV Báo Giao thông đã chứng kiến những hoàn cảnh khó khăn mà sự chia sẻ kịp thời của các cấp chuyên môn, công đoàn và CBCNV là nguồn động viên rất lớn. Như ông Nguyễn Quang Hải, nhân viên Đội Thanh tra GTVT huyện Thanh Trì, Sở GTVT Hà Nội, là thương binh hạng 4/4, tỉ lệ thương tật 21%, hoàn cảnh kinh tế rất khó khăn. Con còn nhỏ, nhà cửa dột nát nhưng không có điều kiện sửa chữa. Đứng trong căn nhà mới được nâng cấp từ kinh phí 40 triệu đồng hỗ trợ từ Quỹ Xã hội - Từ thiện GTVT và đóng góp của đơn vị, đồng nghiệp, ông Hải nói: “Tôi và gia đình vô cùng xúc động, biết ơn trước sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của các cấp công đoàn hỗ trợ kinh phí để tôi có điều kiện sửa chữa, nâng cấp tổ ấm của gia đình khang trang hơn”.

Riêng tháng Công nhân (tháng 5/2017), Quỹ Xã hội - Từ thiện Công đoàn GTVT VN đã hỗ trợ xây dựng 4 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ trong ngành; Hỗ trợ 160 CNLĐ trong ngành bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. 

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó chủ tịch Công đoàn GTVT VN cho biết, đây chỉ là một trong nhiều trường hợp người lao động khó khăn được hỗ trợ từ các cấp Công đoàn GTVT và từ nguồn Quỹ Xã hội - Từ thiện. Từ đầu năm đến nay, quỹ đã hỗ trợ xây dựng 7 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ; Một “Nhà tình nghĩa” cho cựu TNXP; Thăm, hỗ trợ, tặng quà 300 trường hợp là các cựu TNXP có hoàn cảnh khó khăn; Hỗ trợ 613 trường hợp là CNLĐ bị tai nạn lao động, TNGT, con CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, nhiễm chất độc màu da cam... Ngoài ra, quỹ còn ủng hộ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa do Tổng Liên đoàn LĐVN phát động 500 triệu đồng... Tổng kinh phí chi cho các hoạt động xã hội từ thiện là 3,109 tỷ đồng.

Riêng tháng Công nhân (tháng 5/2017), Quỹ Xã hội - Từ thiện Công đoàn GTVT VN đã hỗ trợ xây dựng 4 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ trong ngành; Hỗ trợ 160 CNLĐ trong ngành bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Công đoàn GTVT VN, Quỹ Xã hội - Từ thiện cũng đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Thăm CNLĐ trên công trường cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi... với tổng số tiền hỗ trợ trên 723 triệu đồng.

26

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó chủ tịch Công đoàn GTVT VN trao tặng Kỷ niệm chương của Công đoàn GTVT VN cho các cá nhân xuất sắc nhân Tháng Công nhân năm 2017

Tuyên dương, lan tỏa điển hình CNLĐ xuất sắc

Cũng nhân tháng Công nhân 2017, theo bà Thủy, cùng với các hoạt động chia sẻ, động viên người lao động, các cấp công đoàn GTVT đặc biệt quan tâm công tác thi đua, khen thưởng, biểu dương kịp thời người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến để nhân rộng, lan tỏa trong toàn ngành, nhất là tạo nên hình ảnh đẹp của CBCNV ngành GTVT.

Đặc biệt, ở cấp ngành, Công đoàn GTVT VN đã phối hợp với 4 Công đoàn ngành trong Bộ GTVT (trực thuộc Tổng Liên đoàn LĐVN) tổ chức Hội nghị biểu dương 235 CNLĐ xuất sắc tiêu biểu ngành GTVT năm 2016, trong đó có 65 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn LĐVN, 50 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT và 120 cá nhân được tặng bằng khen Công đoàn GTVT VN.

Cùng với đó, nhiều hoạt động “Cảm ơn thành viên” đã được triển khai thực hiện. Nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động “Cảm ơn” người lao động, xem họ là thành viên “hữu cơ” để doanh nghiệp phát triển, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động đối với doanh nghiệp như tổ chức cho người lao động tiêu biểu đi tham quan, nghỉ mát, tặng quà…

Các hoạt động chăm lo công tác ATVSLĐ tiếp tục được đẩy mạnh, nhằm đảm bảo điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động. Trong đó, Công đoàn ngành duy trì và phát triển phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; Xây dựng “Văn hóa an toàn lao động”; Phong trào 4 nhất: “An toàn nhất; Chất lượng cao nhất; Tiến độ nhanh nhất và Sáng tạo nhất”… Tổ chức 89 lớp tập huấn, huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 9.126 lượt người. Tổ chức trên 218 cuộc kiểm tra về công tác ATVSLĐ tại các đơn vị, trên các công trình, dự án…

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.