Tạo động lực từ các phong trào thi đua
Là một trong những doanh nghiệp chủ công trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia đứng chân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, những năm qua, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, có đóng góp quan trọng vào nguồn thu ngân sách của địa phương...
![Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 1. Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 1.](https://baogiaothong.mediacdn.vn/603483875699699712/2024/6/13/z539084862146439ba33c492d26d3567fa8b5c6366b80c-17182765910151472877589.jpg)
Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh thường xuyên tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng văn hóa trong doanh nghiệp.
Để có những kết quả đó, cùng với việc nâng cao chất lượng công tác quản trị, duy trì tốt hệ số thiết bị, đảm bảo an toàn trong các quy trình sản xuất, một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh luôn thực hiện có hiệu quả là quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Cụ thể, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh luôn chú trọng đến công tác thi đua – khen thưởng. Hàng năm, Công đoàn và chuyên môn của doanh nghiệp đã phát động hàng chục phong trào thi đua để khuyến khích, động viên cán bộ, nhân viên nỗ lực vượt khó, thi đua sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an toàn lao động.
Chỉ tính từ đầu năm đến nay, Công CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã phát động phát động, hưởng ứng 14 phong trào. Tiêu biểu là các phong trào thi đua" "Hoàn thành kế hoạch sản xuất – kinh doanh năm 2024"; "120 ngày nỗ lực cao nhất đảm bảo đủ điện mùa khô năm 2024", "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất"...
Ở mỗi phong trào thi đua, doanh nghiệp đều thành lập các ban chỉ đạo để thường xuyên theo dõi, đánh giá, phân loại nhằm thời nhân rộng những điển hình tiên tiến và chấn chỉnh ngay những tồn tại, hạn chế.
Hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cán bộ, nhân viên luôn được Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo. Chỉ tính từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp đã thực hiện chương trình "Cảm ơn Người lao động" với 937 suất quà (trị giá 1,1 triệu đồng/suất) được trao tặng đến người lao động.
Sản phẩm được doanh nghiệp lựa chọn tặng cho người lao động đều nằm trong danh mục hàng OCOP của tỉnh Quảng Ninh, nhằm hưởng ứng cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" và "Người Quảng Ninh ưu tiên sử dụng hàng hóa, dịch vụ sản xuất tại tỉnh Quảng Ninh".
Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh luôn đặc biệt quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đầu năm đến nay, Công ty đã rà soát, xét chọn và tổng hợp từ các đơn vị với 45 trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro và đã trích từ nguồn Quỹ Phúc lợi để hỗ trợ 2 triệu đồng/trường hợp. Đặc biệt, Công ty vận động, quyên góp ủng hộ gia đình một công nhân bị chết do bệnh nặng với số tiền trên 128 triệu đồng.
![Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 2. Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 2.](https://baogiaothong.mediacdn.vn/603483875699699712/2024/6/13/z5535484446247cd450529b922bb60ca6d032f98d32807-171827666825859698165.jpg)
Hoạt động văn nghệ, thể thao thường xuyên được Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức, tạo sân chơi bổ ích cho người lao động.
Cùng với đó, vào các dịp lễ, Tết, ngày truyền thống của thanh niên, phụ nữ... Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đều tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao chào mừng và có khen thưởng. Qua đó đã tạo ra sân chơi bổ ích để đoàn viên, thanh niên, hội viên giao lưu, tạo mối quan hệ đoàn kết, gắn bó trong toàn doanh nghiệp.
Thiết thực chăm lo cho thế hệ tương lai của người lao động
Một trong những cách làm nhằm tạo động lực để cán bộ, nhân viên gắn bó với doanh nghiệp là Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh luôn chú trọng chăm lo đến con, em của người lao động.
Theo một lãnh đạo Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh thì hiện nay, lực lượng lao động trong doanh nghiệp đa số ở độ tuổi từ 30-45, đã lập gia đình và có con. Hiện toàn công ty có trên 1.000 cháu là thiếu niên, nhi đồng là con của cán bộ, nhân viên. Công đoàn Công ty luôn phối hợp tốt và dành nhiều nguồn lực để thực hiện các hoạt động chăm lo chu đáo cho các cháu.
![Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 3. Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh chăm lo đời sống cho người lao động- Ảnh 3.](https://baogiaothong.mediacdn.vn/603483875699699712/2024/6/13/z55354833550294c655105884480d0c7ad7ea18a0cc42a-17182767219141106745253.jpg)
Việc biểu dương, khen thưởng, tặng quà con của cán bộ, nhân viên được Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức thường niên.
Để hỗ trợ cán bộ, nhân viên ổn định cuộc sống và yên tâm công tác, ngay từ năm 2015, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh đã phối hợp với chính quyền địa phương và cơ sở giáo dục mở điểm trường mẫu giáo trong Khu nhà cư xá của doanh nghiệp và có cơ chế hỗ trợ tiền ăn cho các bé dưới 6 tuổi với mức tối thiểu là 150 nghìn đồng/cháu/tháng.
Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh cũng tiến hành cải tạo cảnh quan, xây dựng khu vui chơi ngoài trời dành cho các cháu tại Khu cư xá, góp phần xây dựng một môi trường lành mạnh, an toàn cho các cháu.
Hàng năm, Công ty còn có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các cháu như: tặng quà vào Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu; tổ chức Đêm hội trăng rằm với nhiều hoạt động vui chơi bổ ích, thú vị. Với những cháu có hoàn cảnh khó khăn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, điều trị dài ngày, doanh nghiệp đều kịp thời thăm hỏi, tặng quà động viên.
Hàng năm, Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh cũng tổ chức tuyên dương, khen thưởng động viên các cháu có thành tích tốt trong học tập, năng khiếu góp phần nỗ góp phần động viên các cháu thiếu niên nhi đồng chăm ngoan, học giỏi, hoàn thiện nhân cách, là động lực giúp các bậc cha mẹ yên tâm công tác đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận