Gắn thi đua, khen thưởng với từng công trình, dự án giao thông

Ông Thân Hóa, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc CECO 545 chia sẻ các mô hình thi đua-khen thưởng tại đơn vị

Theo ông Nguyễn Văn Có, Phó giám đốc Công ty CP XDCTGT 545 (CECO 545), công tác thi đua luôn được đơn vị chú trọng triển khai, tạo động lực phát triển các tổ chức, cá nhân toàn đơn vị. Những năm qua, CECO 545 luôn kiện toàn về số lượng, chất lượng Hội đồng thi đua-khen thưởng, Hội đồng sáng kiến phù hợp với cơ cấu tổ chức và thực tiễn.

Ông Nguyễn Văn Có báo cáo công tác thi đua-khen thưởng với đoàn công tác

Đồng thời,CECO 545 phát động nhiều đợt thi đua thiết thực, đạt hiệu quả cao: dự án nâng cấp mở rộng QL 1 (Km 987-Km1027) đảm bảo 3 yêu cầu cam kết thi đua “chất lượng, tiến độ, an toàn” vượt tiến độ 6 tháng.

Đặc biệt, dự án mở rộng QL1 đoạn Km 947-Km987 tỉnh Quảng Nam của nhà đầu tư BOT CECO 545 với tổng mức đầu tư 1.486 tỷ đồng, hoàn thành trước hợp đồng 7 tháng, tiết kiệm chi phí quản lý 2,5 tỷ đồng. Trong năm 2015, đơn vị có nhiều sáng kiến cải tiến trong thi công công trình, tiêu biểu như sáng kiến “thay đổi phương án thi công gia tải chở lún cho thân cống” áp dụng tại dự án BOT QL1 của nhà đầu tư Cienco 5.

Nhờ kết quả này, CECO 545 đạt hàng loạt danh hiệu thi đua, phần thưởng cao quý: bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2015…

Theo ông Lê Tự Tâm- Tổng giám đốc CICO 501, nhờ phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, nhiều tập thể, cá nhân CICO 501 được khen thưởng xứng đáng.

“Các phong trào thi đua tại các công trình không chỉ thúc đẩy sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống của người lao động, tôn vinh và biểu dương kịp thời những gương người tốt, việc tốt; mà còn giúp đơn vị phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến”, ông Thân Hóa - Chủ tịch HĐQT, Giám đốc CECO 545 đánh giá.

Báo cáo với đoàn công tác, ông Lê Tự Tâm - Tổng giám đốc Công ty CPĐT&XD501 (CICO 501) cho hay: Ngay từ đầu năm, Hội đồng thi đua- khen thưởng quán triệt và chỉ đạo triển khai thực hiện các phong trào thi đua tới tận các công trình đơn vị đang thi công; tổ chức đăng ký phong trào thi đua khen thương hàng năm tới tận cấp tổ, đội, đơn vị thành viên…

Đại diện đoàn công tác ghi nhận, đánh giá cao các mô hình thi đua-khen thưởng tại CICO 501, CECO 545

Trên cơ sở kết quả đạt được, CICO 501 bình xét thi đua 8 tập thể xuất sắc, 3 tập thể lao động tiên tiến, cá nhân, 25 chiến sỹ thi đua cơ sở, 58 lao động tiên tiến, tập thể công ty được Cờ thi đua của Bộ GTVT.

“Năm 2016, HĐQT công ty đề ra các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch SXKD trên cơ sở đó phát động các phong trào thi đua cụ thể”, ông Tâm nhấn mạnh.

Đại diện Đoàn công tác ghi nhận, đánh giá cao các mô hình, phong trào thi đua tại CECO 545, CICO 501. Kết quả các phong trào này đã đánh giá thực chất, tạo động lực phấn đấu cho các tập thể, cá nhân.

Lãnh đạo Vụ tổ chức Bộ GTVT đề xuất CECO 545, CICO 501 đăng ký các chỉ tiêu thi đua, khen thưởng ra Bộ GTVT; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với từng công trình, dự án cụ thể.

Giữ vững tổ chức Đảng, Ceco 545 tiếp đà phát triển mạnh