Hà Nội chốt biên chế công chức sau sắp xếp

Ngày 25/2, tại kỳ họp chuyên đề của HĐND TP Hà Nội, với đa số phiếu tán thành, các đại biểu đã nhất trí, biểu quyết thông qua Nghị quyết Về biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025.

Theo đó, biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên là 7.940 chỉ tiêu (giữ nguyên), trong đó chỉ tiêu biên chế phân bổ cho các cơ quan, đơn vị là 7.918 chỉ tiêu (tăng 54 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59, lấy từ nguồn dự phòng); chỉ tiêu biên chế dự phòng là 22 chỉ tiêu (giảm 54 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59).

Nghị quyết cũng thông qua tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách Nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025 là 117.555 chỉ tiêu (giữ nguyên), trong đó chỉ tiêu biên chế phân bổ là 117.287 chỉ tiêu (tăng 12 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59); chỉ tiêu biên chế dự phòng: 268 chỉ tiêu (giảm 12 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59).

Chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Luật Thủ đô là 472 chỉ tiêu (tăng 60 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59).

Kỳ họp cũng thông qua số lượng cán bộ, công chức phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn; số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2025.

Theo đó, cán bộ phường là 1.056 chỉ tiêu; công chức phường là 2.625 chỉ tiêu; cán bộ, công chức xã, thị trấn là 8.632 chỉ tiêu; số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 8.065 chỉ tiêu.

HĐND TP cũng phân chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập là 22.915 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59), trong đó hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 là 11.995 chỉ tiêu (tăng 77 chỉ tiêu so với số được giao tại Nghị quyết số 59).

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tể, giáo dục theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP là 2.807 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non là 8.113 chỉ tiêu (giữ nguyên).

HĐND giao UBND TP Hà Nội trong năm 2025, tập trung xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định số lượng người làm việc trong các cơ quan, đơn vị mới sắp xếp để giao biên chế chính thức, ổn định từ năm 2026 đối với các đơn vị đã hoàn thành công tác sắp xếp tổ chức bộ máy.

Trong quá trình thực hiện bộ máy mới, tiếp tục rà soát, sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, không trùng chéo chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời, thực hiện điều chỉnh Đề án vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị sau khi kiện toàn chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức.

Rà soát, sắp xếp, xây dựng phương án sử dụng hiệu quả biên chế được giao năm 2025 gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, bảo đảm mục tiêu thực hiện tinh giản 25% công chức, viên chức hưởng lương ngân sách Nhà nước theo quy định của Trung ương.

Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp (trừ lĩnh vực y tế, giáo dục) không thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức đối với chỉ tiêu biên chế còn chưa sử dụng để thực hiện chỉ tiêu tinh giản (trừ trường hợp điều động, luân chuyển do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy).