Theo Chosun Biz, mức thu nhập được tiết lộ của các "ông bầu" trong làng giải trí Hàn Quốc bao gồm tiền lương và tiền thưởng nhận được trong 6 tháng đầu năm 2022.
Dẫn đầu trong danh sách các giám đốc có thu nhập cao nhất được công bố phải kể đến nhà sáng lập, ca sĩ kiêm nhà sản xuất của JYP Entertainment (JYP) Park Jin Young. Ông nhận được thù lao 2,10 tỷ won (khoảng 1,60 triệu USD). Trong đó, có 234 triệu won (khoảng 179.000 USD) tiền lương và 1,90 tỷ won (khoảng 1,45 triệu USD) tiền thưởng.
Chủ tịch Park Jin Young của JYP có mức thù lao "khủng" 2,10 tỷ won trong nửa đầu năm 2022
CEO Jung Wook của JYP có mức lương 156 triệu won (khoảng 119.000 USD) và tiền thưởng là 1,10 tỷ won (khoảng 839.000 USD), tổng cộng là 1,26 tỷ won (khoảng 958.000 USD).
Theo JYP, những con số này “phù hợp với quy chế thù lao điều hành, mức lương cơ bản được trả dựa trên nhiệm vụ công việc, khả năng lãnh đạo, tính chuyên nghiệp và đóng góp cho công ty”.
Tờ Korea Joongang Daily thông tin, JYP Entertainment đã công bố lợi nhuận ròng trong giai đoạn tháng 4 đến tháng 6/2022 là 15,1 tỷ won (khoảng 11,5 triệu USD). Thành tích này đạt được là nhờ doanh số bán vé concert từ các chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới của Twice, Stray Kids và 600.000 bản album solo của Nayeon (thành viên nhóm Twice).
Được biết thời gian tới, Twice và ITZY sẽ phát hành một sản phẩm mới. Stray Kids cũng dự kiến phát hành một đĩa đơn kỹ thuật số trong quý III/2022. Ngoài ra, Twice cũng sẽ phát hành một album tiếng Nhật vào cuối tháng 9.
Lãnh đạo một trong những công ty giải trí hàng đầu Kpop, Giám đốc điều hành SM Entertainment Lee Sung Su được trả thù lao 1,89 tỷ won (khoảng 1,44 triệu USD). Thù lao này bao gồm mức lương thực tế là 159 triệu won (khoảng 121.000 USD), cùng tiền thưởng là 1,65 tỷ won (khoảng 1,26 triệu USD).
Hai Giám đốc điều hành của SM là Lee Sung Soo và Tak Young Joon
Đồng Giám đốc điều hành của SM là Tak Young Jun cũng nhận được 1,88 tỷ won (khoảng 1,43 triệu USD). Riêng người sáng lập SM là Lee Soo Man - cổ đông lớn nhất với 18,46% cổ phần hiện không còn thuộc hội đồng quản trị, nên mức thù lao của ông không được tiết lộ.
Gần đây, SM Entertainment đã phát hành album của aespa và Super Junior. Trong tháng 8, công ty sẽ có dự án album mới của nhóm Girls 'Generation.
Là “gương mặt” đang phất lên với nhóm nhạc nam toàn cầu BTS, công ty Hybe cũng trả thù lao khá cao cho các giám đốc.
Theo đó, Giám đốc điều hành Park Ji Won đã được trả tổng cộng 700 triệu won (khoảng 534.000 USD) trong nửa đầu năm 2022, với mức lương 250 triệu won (khoảng 191.000 USD) và tiền thưởng 450 triệu won (khoảng 343.000 USD).
Giám đốc điều hành Park Ji Won của Hybe - công ty quản lý của BTS nhận tổng mức thù lao 700 triệu won trong 6 tháng đầu năm 2022
Công ty tuyên bố, “mức lương đã được phê duyệt bởi hội đồng quản trị dựa trên đánh giá toàn diện về hiệu suất quản lý vào năm 2021”.
Thù lao của Bang Si Hyuk - Chủ tịch hội đồng quản trị Hybe không được tiết lộ. Bang Si Hyuk cũng là cổ đông lớn nhất của công ty với 31,8% cổ phần.
Gần đây, Hybe đã ra mắt hai nhóm nhạc nữ là Le Sserafim và NewJeans dưới sự quản lý của hai công ty con là Source Music và ADOR. Hiện tại, công ty này đang tổ chức các buổi thử giọng toàn cầu để đạt kế hoạch ra mắt nhiều nhóm nhạc thông qua các công ty con vào năm 2023.
YG - công ty quản lý của Black Pink không tiết lộ thù lao của các lãnh đạo công ty
Riêng công ty YG Entertainment không tiết lộ thu nhập của các giám đốc. Tuy nhiên, theo báo cáo bán niên của YG mức thù lao trung bình trả cho 7 giám đốc và kiểm toán viên, bao gồm cả CEO Hwang Bo Kyung là 139 triệu won (khoảng 106.000 USD).
Trong quý 2, công ty này chỉ phát hành một album của nhạc nam iKON. Tuy nhiên, nhóm Black Pink sẽ trở lại vào tháng 9 với album “Born Pink”.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận