Xã hội

Miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT Công ty Cấp nước Cà Mau

16/10/2017, 14:56

Chủ tịch HĐQT Công ty Cấp nước Cà Mau bị miễn nhiệm vì có liên quan đến việc chấm dứt HĐLĐ sai quy định.

2-1

Quyết định số 1692 do Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Tiến Hải ký về việc miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT Công ty Cấp nước Cà Mau. Ảnh: G.M

Ngày 16/10, nguồn tin của Báo Giao thông cho biết, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Tiến Hải vừa ký quyết định về việc miễn nhiệm đối với ông Lý Hoàng Trung, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty cấp nước Cà Mau.

Quyết định nêu rõ, ông Lý Hoàng Trung có trách nhiệm bàn giao nhiệm vụ đại diện vốn nhà nước sau khi cơ quan có  thẩm quyền cử người đại diện phần vốn nhà nước tại Công ty Cấp nước Cà Mau thay thế theo quy định.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cũng giao Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan hoàn tất hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách đối với ông Lý Hoàng Trung theo Nghị định 108 của Chính phủ về tinh giản biên chế.

“Trong thời gian chờ cấp thẩm quyền quyết định cho nghỉ theo chính sách, ông Trung tiếp tục xử lý các vấn đề có liên quan đến thời gian đã làm người đại diện phần vốn nhà nước tại Công ty cổ phần cấp nước Cà Mau theo yêu cầu của Công ty (nếu có)”, nội dung quyết định nêu rõ.

Cũng theo quyết định nói trên, ông Trung bị miễn nhiệm kể từ ngày 11/10/2107.

1 (4)

Công ty cổ phần Cấp nước Cà Mau, nơi xảy ra nhiều vụ "lùm xùm", khiến hàng loạt lãnh đạo bị kỷ luật. Ảnh: T.T

Trước đó, hàng loạt lãnh đạo tại Công ty cấp nước đều bị kỷ luật vì có liên quan đến nhiều vụ “lùm xùm” tại công ty này. Trong đó, có việc cho hơn 100 lao động nghỉ việc, theo kết luận của cơ quan chức năng tỉnh Cà Mau là sai quy định.      

Theo đó, ông Lý Hoàng Trung, Chủ tịch HĐQT bị kỷ luật “Cảnh cáo”; ông Trần Hoàng Khện, Giám đốc và ông Phạm Phước Tài, Phó Giám đốc cùng bị kỷ luật với hình thức “khiển trách” về mặt Đảng.

Cụ thể, ông Trung bị kỷ luật vì chưa thận trọng trong điều hành, phân giao nhiệm vụ cho cấp dưới; nóng vội, thực hiện chưa tốt quy chế dân chủ cơ sở nên chưa tạo được sự đồng thuận, để nội bộ mất đoàn kết.

Mặt khác, giải quyết hợp đồng lao động chưa đảm bảo đúng quy định dẫn đến thưa kiện kéo dài, phức tạp; thực hiện chưa đúng quy định về công tác cán bộ; chưa chủ động báo cáo chủ sở hữu tình hình hoạt động và các vụ việc phức tạp phát sinh tại công ty…

Còn ông Khện và ông Tài bị kỷ luật vì đã để xảy ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ; chưa quyết đoán và nhất quán trong giải quyết, chấm dứt hợp đồng lao động; bổ nhiệm cán bộ chưa đúng quy định; chưa kịp thời báo cáo chủ sở hữu những sự việc sai phạm xảy ra tại công ty;…

Được biết, trước đó, vào đầu tháng 3/2017, các vị lãnh đạo này đã bị kỷ luật về mặt chính quyền với hình thức tương tự.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.