Những chính sách quan trọng có hiệu lực từ ngày 1/8

Nhiều chính sách tác động trực tiếp tới đời sống xã hội, dân sinh sẽ có hiệu lực từ ngày 1/8/2016.

Tăng mức xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông

Từ ngày 1/8/2016, Nghị định 46/2016/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông chính thức có hiệu lực.

Vượt đèn vàng bị phạt đến 2 triệu đồng: Theo đó, từ ngày 1/8, người điều khiển ô tô và các loại xe tương tự không chấp hành hiệu lực của đèn tín hiệu giao thông (vượt đèn đỏ và đèn vàng) bị phạt từ 1,2 triệu đến 2 triệu đồng.

Đối với người điều khiển mô tô, xe gắn máy (kể cả xe điện máy), và các loại xe tương tự vượt đèn vàng bị phạt tiền 300.000- 400.000 đồng. Đối với người đi xe đạp, xe đạp máy, người điểu khiển xe thô sơ khác vượt đèn vàng bị xử phạt 60.000-80.000 đồng. Riêng đối với người điều khiển xe máy kéo, xe máy chuyên dùng vượt đèn vàng bị phạt từ 400.000-600.000 đồng.

Một số trường hợp vi phạm giao thông trên đường sẽ được áp dụng hình thức xử phạt tại chỗ mà không cần lập biển bản.

Cụ thể, tại Điều 56 của Luật xử phạt vi phạm hành chính 2012 (có hiệu lực từ 1/7/2013), Điều 15 Thông tư 01/2016/TT/BCA (có hiệu lực từ ngày 15/2/2016), Nghị định 46/2016/ND-CP (có hiệu lực từ ngày 1/8/2016), Cảnh sát giao thông có quyền xử phạt vi phạm không lập biên bản được áp dụng trong trường hợp: Xử phạt cảnh cáo, hoặc phạt tiền đến 250.000 đồng đối với cá nhân, 500.000 đồng đối với tổ chức.

Điều 9 của Nghị định 46 quy định về xử phạt người đi bộ vi phạm như sau: Người đi bộ có thể bị phạt đến 200.000 nghìn đồng nếu đi vào đường cao tốc.

Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 60.000 đồng đối với các hành vi vi phạm như: Không đi đúng phần đường quy định, không chấp hành hiệu lệnh hoặc chỉ dẫn của đèn tín hiệu, biển báo hiệu, vạch kẻ đường, không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông, người kiểm soát giao thông...

Phạt tiền từ 60.000 đồng đến 80.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm như: Mang, vác vật cồng kềnh gây cản trở giao thông; vượt qua dải phân cách; đi qua đường không đúng nơi quy định hoặc không bảo đảm an toàn; đu, bám vào phương tiện giao thông đang chạy.

Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với người đi bộ đi vào đường cao tốc, trừ người phục vụ việc quản lý, bảo trì đường cao tốc (mức phạt tại Nghị định 171/2013/NĐ-CP là 80.000 - 120.000 đồng).

>>>XEM TOÀN VĂN NGHỊ ĐỊNH 46, TĂNG MỨC XỬ PHẠT VI PHẠM GIAO THÔNG

Mức lương mới 

Kể từ ngày 1/8, Thông tư 05/2016/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội chính thức có hiệu lực. Theo đó, mức lương, phụ cấp và hoạt động phí của các đối tượng quy định tại Điều 1 Thông tư này sẽ được tính theo mức lương cơ sở là 1.210.000 đồng kể từ ngày 1/5/2016.

Đối với cán bộ, công chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP như sau: Nếu tổng tiền lương và các khoản phụ cấp lương tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5/2016 thấp hơn tiền lương và các khoản phụ cấp lương cộng với tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17 tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4/2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4/2016…

Chính thức tăng 8 % lương hưu, trợ cấp hàng tháng

Nhằm lấp khoảng trống về chính sách cho nhóm đối tượng nghỉ hưu trong giai đoạn từ 01/01/2015 đến 30/04/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định 55/2016/NĐ-CP vào ngày 15/6/2015.

Theo đó, điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng cho nhóm đối tượng nêu trên, bao gồm:

- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.

- Cán bộ cấp xã quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP,Nghị định 09/1998/NĐ-CP đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.

Thời điểm điều chỉnh mức lương, trợ cấp tăng thêm tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng.

Ngoài ra, Nghị định còn nâng đồng loạt mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động đối với những đối tượng được hưởng thấp hơn 2.000.000 đồng/người/tháng.

Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC có hiệu tực từ 1/8/2016, quy định một số mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP.

Cụ thể, hỗ trợ đào tạo ngoại nữ theo mức cụ thể từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học. Bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học. Tiền ăn trong thời gian đào tạo là 40.000 đồng/người/ngày. Chi phí đi lại (1 lượt) từ nơi cư trú hợp pháp đến địa điểm đào tạo, nếu từ 15km trở lên là 200.000 đồng/người/khóa học.

Khai sai thuế bị xử phạt

Đây là nội dung mới được nêu tại Nghị định số 45/2016/NĐ-CP của Chính phủ , có hiệu lực từ ngày 01/08/2016.

Theo đó, người nộp thuế không khai hoặc khai sai về tên hàng, chủng loại, số lượng, khối lượng, chất lượng, trị giá, mã số hàng hóa, thuế suất, mức thuế, xuất xứ hàng hóa trong quá trình làm thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu nhưng đã tự phát hiện và khai bổ sung hồ sơ khai thuế trước thời điểm thông quan hàng hóa vẫn sẽ bị phạt 10% số tiền thuế khai thiếu.

Bên cạnh đó, Nghị định này cũng quy định phạt từ 1 - 3 triệu đồng đối với người xuất cảnh không khai hoặc khai sai số ngoại tệ, đồng Việt Nam bằng tiền mặt, vàng mang theo vượt mức quy định khi xuất cảnh tương đương từ 5 - 30 triệu đồng; trong khi trước đây, chỉ khi mang theo tiền, vàng vượt mức quy định từ 10 - 30 triệu đồng mới bị áp dụng mức phạt này.

>>>Xem thêm Video Người dân đổ xô đi bán vàng vì nghi kém chất lượng

CSGT giải thích "xử phạt vi phạm không cần lập biên bản" từ 1/8