Petrovietnam vượt qua khủng hoảng và tăng trưởng ngoạn mục

Bền bỉ với nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ, quyết liệt

Từ khoảng cuối năm 2014 - 2019, Petrovietnam rơi vào giai đoạn khủng hoảng chưa từng có trong lịch sử xuất phát từ những nguyên nhân khách quan, lẫn chủ quan.

Đó là tác động của suy thoái kinh tế, giá dầu giảm sâu kéo dài, sản lượng khai thác dầu khí suy giảm, các cơ chế chính sách cho sự phát triển của ngành bộc lộ nhiều bất cập trong tình hình mới… Cùng đó là những hạn chế, tồn tại của giai đoạn trước từ các vụ việc, dự án yếu kém…

Tất cả những điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu quả hoạt động, uy tín, thương hiệu của Petrovietnam, hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) suy giảm, một số dự án lâm vào bế tắc, nhiều đơn vị khó khăn, thua lỗ…

Năm 2017, Petrovietnam từng báo cáo Thủ tướng Chính phủ bức tranh tài chính, dự báo đến năm 2019, Tập đoàn sẽ bị mất cân đối dòng tiền, lâm vào tình trạng vô cùng khó khăn.

Trong hoàn cảnh đó, cùng với sự quan tâm, chỉ đạo, chấn chỉnh và giúp đỡ của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đặc biệt là công tác cán bộ, Petrovietnam đã thực hiện công cuộc cải tổ toàn diện và từng bước vượt qua khó khăn, phát triển ổn định, lấy lại đà tăng trưởng.

Tổng tài sản năm 2023 của Petrovietnam tăng 19% so với năm 2020; tổng doanh thu năm 2023 tăng 81% so năm 2020; nộp ngân sách Nhà nước năm 2023 tăng 83% so với năm 2020. Giá trị thương hiệu Petrovietnam năm 2023 đạt gần 1,4 tỷ USD, tăng gấp ba lần so với năm 2019.

Đến hết năm 2023, Petrovietnam đã xuất sắc hoàn thành trước hai năm kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 - 2025 do Thủ tướng Chính phủ giao ở chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước và lợi nhuận trước thuế hợp nhất.

Hiện nay, hằng năm Petrovietnam cung cấp gần 9 - 11 tỉ m3 khí cho sản xuất 35% sản lượng điện quốc gia, 70% sản lượng đạm và 70 - 80% lượng khí cho các hộ tiêu thụ dân dụng của cả nước. Petrovietnam cũng là doanh nghiệp đứng thứ 2 về cung cấp điện với tổng công suất các nhà máy điện đạt 6.605 MW, chiếm khoảng 15% tổng sản lượng điện quốc gia.

Tổng tài sản hợp nhất Petrovietnam hiện đạt trên 1 triệu tỉ đồng (tương đương khoảng 43 tỉ USD); vốn chủ sở hữu hơn 530 nghìn tỉ đồng (23 tỉ USD) dẫn đầu trong các doanh nghiệp phi tài chính. Tổng doanh thu bình quân hàng năm tương đương khoảng 9 - 10% GDP của cả nước; nộp ngân sách Nhà nước bình quân hằng năm hiện đạt 9 - 9,5% tổng thu ngân sách của cả nước…

Năm 2024, lần đầu tiên trong vòng 10 năm, Petrovietnam ghi nhận ba phát hiện dầu khí mới. Petrovietnam đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu tài chính, về đích trước kế hoạch cả năm từ 3 - 7 tháng, vượt 34% đến 3,1 lần kế hoạch được giao và tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2023.

Đặc biệt, đây là năm thứ 3 liên tiếp Petrovietnam phá kỷ lục về tổng doanh thu và vượt mốc 1 triệu tỷ đồng. Với quy mô dẫn đầu các doanh nghiệp nhà nước, những thành tích đạt được trong năm nay không chỉ khẳng định vị thế mà còn tạo đà cho sự phát triển bền vững, đóng vai trò quan trọng trong chiến lược tăng trưởng dài hạn của Petrovietnam.

Để có được cú lội ngược dòng ngoạn mục, vượt qua khủng hoảng để biến "nguy" thành "cơ" từ năm 2020 đến nay là nỗ lực, bền bỉ với nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ, quyết liệt của Petrovietnam mà xuyên suốt là các dấu ấn quản trị một cách sáng tạo và hiệu quả.

Quản trị biến động, phát huy hiệu quả

Từ năm 2020, lần đầu tiên Petrovietnam xác định và đưa ra phương châm hành động của năm. Đó được xem là những giải pháp bao quát, thể hiện đường lối quản trị, định hướng cho công tác điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh của Petrovietnam để có thể vượt qua khó khăn, biến động, tận dụng thời cơ, về đích thành công.

Năm 2020, với phương châm hành động "Quản trị biến động, Tối ưu giá trị, Đẩy mạnh tiêu thụ, Nỗ lực vượt khó, Nắm bắt cơ hội, An toàn về đích", Petrovietnam là một trong số ít công ty dầu khí trên thế giới đã vượt qua khủng hoảng và về đích an toàn với lợi nhuận gần 20.000 tỷ đồng.

Đến năm 2021, hoạt động của Petrovietnam gắn với phương châm hành động "Quản trị biến động, Tối đa giá trị, Mở rộng thị trường, Tận dụng cơ hội, Liên kết đầu tư, Phục hồi tăng trưởng". Petrovietnam tiếp tục vững vàng vượt qua sóng gió trong tình hình đại dịch Covid-19, hoàn thành toàn diện các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh.

Năm 2022, Petrovietnam đề ra phương châm hành động "Quản trị biến động, Đón đầu xu hướng, Kết nối nguồn lực, Phát huy công nghệ, Thúc đẩy đầu tư, Phát triển bền vững" làm mục tiêu phấn đấu.

Petrovietnam đã ghi dấu ấn với nhiều kỷ lục tăng trưởng mới trong lịch sử hoạt động. Trong đó, tổng doanh thu đạt mức ấn tượng là 931,2 nghìn tỷ đồng, tăng 48% so với năm 2021, thiết lập đỉnh cao mới dù không phải là năm có sản lượng khai thác hay giá dầu cao nhất. Nộp ngân sách Nhà nước trong năm đạt 170,6 nghìn tỷ đồng, vượt 2,64 lần kế hoạch năm, tăng 52% so với năm 2021.

Đến năm 2023, Petrovietnam tiếp tục phá kỷ lục của chính mình với tổng doanh thu đạt 942,8 nghìn tỷ đồng, vượt 39% kế hoạch năm, cao hơn kỷ lục năm 2022 11,6 nghìn tỷ đồng, tương đương 9,2% GDP cả nước. Thành công này là kết quả từ việc triển khai đồng bộ các hoạt động theo phương châm hành động "Quản trị biến động, Mở rộng quy mô, Tăng tốc chuyển đổi số, Dịch chuyển mô hình, Nâng cao năng suất, Tái tạo kinh doanh".

Trong năm 2024, với phương châm hành động "Quản trị biến động - Bổ sung động lực mới, Làm mới động lực cũ, Tạo nguồn năng lượng mới, Vươn tới đỉnh cao mới", Petrovietnam tiếp tục hoàn thành tốt các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh, vượt 1 triệu tỷ đồng tổng doanh thu, thiết lập một kỷ lục mới.

Trong chặng đường mới, Petrovietnam tiếp tục khẳng định tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu", thúc đẩy liên kết để gia tăng sức mạnh, hiệu quả của hệ sinh thái Petrovietnam, thực hiện thành công chiến lược. Cùng đó là mở rộng hợp tác với các đơn vị bên ngoài hệ sinh thái, xây dựng mô hình tích hợp trong và ngoài để trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia, gắn với yêu cầu phát triển nhanh, bền vững.

Quản trị tăng trưởng

Bước sang năm 2024, nhiệm vụ tăng trưởng tiếp tục được đặt ra. Mục tiêu quản trị một lần nữa được ban hành và đi vào đời sống doanh nghiệp, trở thành một phong trào thi đua sôi nổi, một căn cứ để đánh giá thực hiện nhiệm vụ của Petrovietnam.

Chuẩn bị cho kế hoạch năm 2025, yêu cầu tăng trưởng tiếp tục được Petrovietnam đặt lên hàng đầu, với mục tiêu tăng trưởng "hai con số", Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh: "Để hướng đến một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phải gắn liền với sứ mệnh của các tế bào trong nền kinh tế, đó là các doanh nghiệp, doanh nhân và người dân. Trong bối cảnh như thế, chúng ta không được quyền đặt mục tiêu tăng trưởng thấp. Đồng thời phải gắn tăng trưởng với tăng thu nhập và phúc lợi cho người lao động, hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động".

Đó là tinh thần trong hoạch định chiến lược, đến tổ chức triển khai thực hiện tại Petrovietnam. Nhiệm vụ đặt ra không chỉ là mệnh lệnh mà kèm theo đó là giải pháp và chuẩn bị nguồn lực để thực hiện. Trong đó, toàn hệ thống cùng hướng về một mục tiêu chung, làm tròn chức trách, nhiệm vụ của mình ở các vị trí.

Trong bối cảnh sắp tới, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh: "Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp năng lượng Quốc gia phải đổi mới từ cốt lõi; nhất là từ công tác cán bộ, nguồn nhân lực - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững, từ đó tạo ra bước chuyển mới, định hướng phát triển cho ngày hôm nay và là nền tảng cho tương lai của Petrovietnam".