Xã hội

Phi công người Việt được bổ sung lương nếu lương thấp hơn phi công ngoại

24/08/2023, 08:16

Chính phủ yêu cầu việc xác định nguồn tiền lương bổ sung cho phi công người Việt Nam phải phù hợp với khả năng đáp ứng tài chính của VNA.

Chính phủ vừa ban hành nghị định bổ sung về việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước, trong đó, bổ sung quy định xác định nguồn tiền lương bổ sung để trả thêm cho người lái máy bay là người Việt Nam.

Theo nghị định mới, với Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam (VNA), sau khi trả lương cho phi công là người Việt Nam mà mức tiền lương của đối tượng này thấp hơn mức tiền lương của phi công ngoại cùng làm việc cho VNA thì bổ sung để trả thêm cho phi công là người Việt Nam.

Nguồn tiền lương bổ sung tối đa hằng năm được căn cứ vào mức độ chênh lệch giữa mức tiền lương trước khi được bổ sung của phi công là người Việt Nam và mức lương (gồm lương cơ bản, lương theo giờ bay và lương theo giờ giảng dạy) của phi công ngoại, tính bình quân tương ứng theo nhóm chức danh trong cùng đội bay và thời gian làm việc thực tế của phi công.

img

Nguồn tiền lương bổ sung cho phi công người Việt Nam phải phù hợp với khả năng đáp ứng tài chính của VNA (ảnh minh hoạ).

Mức tiền lương trước khi được bổ sung của phi công là người Việt Nam là mức tiền lương được hưởng từ quỹ tiền lương thực hiện hằng năm, theo quy chế trả lương của VNA.

Việc phân bổ quỹ tiền lương thực hiện hằng năm để trả lương cho phi công là người Việt Nam được lấy theo tỷ lệ (%) giữa phần tiền lương thực tế năm 2022 trả cho phi công là người Việt Nam so với quỹ tiền lương thực hiện của năm 2022.

Việc xác định nguồn tiền lương bổ sung phải phù hợp với khả năng đáp ứng tài chính của VNA, bảo đảm VNA hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận kế hoạch do Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp giao hằng năm (nếu VNA lỗ thì phải giảm lỗ so với thực hiện của năm trước liền kề).

Nguồn tiền lương bổ sung được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh của VNA theo quy định của pháp luật và được sử dụng để trả cho phi công là người Việt Nam đang làm việc theo hợp đồng lao động cho VNA tại thời điểm trả thêm tiền lương, không chi trả cho các đối tượng khác hoặc sử dụng vào mục đích khác.

Việc trả thêm tiền lương cho phi công là người Việt Nam được căn cứ vào chức danh và thời gian làm việc thực tế của phi công theo quy chế của VNA.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.