Phụ nữ PV GAS với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Phụ nữ PV GAS với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Nghị quyết 6B/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CTTLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong Nữ CNVCLĐ 5 năm (2010 – 2015) đã được triển khai sâu rộng tại Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS), góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới trong gia đình và xã hội.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn PV GAS nhận định: với số lượng tuy không đông (788 người), chiếm 21% trong tổng số gần 3.800 CBCNV của PV GAS nhưng các chị em nữ đã dần khẳng định và đóng vai trò quan trọng trên tất cả các vị trí công tác trong tổng công ty (TCT), có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển của TCT. Đặc biệt là trên các lĩnh vực công tác đặc thù như: kinh doanh thương mại, tài chính kế toán, quản trị văn phòng,...

Nhận thức tầm quan trọng của phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong việc phát huy vai trò, tiềm năng của nữ CNVCLĐ, Ban Nữ công Công đoàn PV GAS đã tích cực vận động chị em tham gia sôi nổi vào các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ, các hoạt động xã hội và các phong trào khác do Công đoàn Ngành, Công đoàn TCT phát động.

Với bản tính cần cù, chịu khó, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao, lao động sáng tạo, chị em đã thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ ở các vị trí công tác. Tổng kết 5 năm phong trào Hai giỏi (2010-2015), Công đoàn PV GAS có 4 tập thể và 9 cá nhân được Công đoàn Dầu khí (CĐDK) khen thưởng; riêng năm 2015, có 3 tập thể và 17 cá nhân được Công đoàn DKVN khen thưởng, 31 tập thể và 81 cá nhân được nhận Giấy khen cấp Tổng Công ty; 3 chị tham gia vào phong trào sáng kiến cải tiến được công nhận cấp Tập đoàn DKVN và Tổng Công ty. Thu nhập bình quân của nữ CNLĐ ngày càng được nâng cao, bình quân là 21,5 triệu đồng/người/tháng, không có nữ lao động bị mất việc.

Bên cạnh làm tốt công tác chuyên môn, các hoạt động xã hội luôn được các chị em nhiệt tình hưởng ứng. Lực lượng lao động nữ của TCT đã tích cực đóng góp cho Quỹ vì phụ nữ khó khăn và ủng hộ cho các chương trình khác theo phát động của Công đoàn Ngành, Công đoàn TCT: 100% chị em đóng góp 4 ngày công vào Quỹ tương trợ của ngành, Quỹ nghĩa tình đồng đội, Quỹ vì thế hệ trẻ, Quỹ ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt; 100% chị em đóng góp ủng hộ Quỹ vì Phụ nữ nghèo của ngành với tổng số tiền hơn 77 triệu đồng; Quỹ từ thiện của Ban Nữ công với số tiền trên 45 triệu đồng…

Từ sự chung tay góp sức, tinh thần tương thân tương ái của chị em, Ban Nữ công có thể thường xuyên tổ chức những chuyến thăm hỏi, động viên người lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, sinh nở. Năm 2015, đã tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán cho 13 chị em, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng; thăm hỏi và hỗ trợ 4 chị em bị ung thư, mổ tuyến giáp với mức là 2 triệu đồng/người từ Quỹ phụ nữ do chị em đóng góp; Hỗ trợ người lao động bị bệnh hiểm nghèo đặc biệt khó khăn của đơn vị với số tiền 147 triệu đồng.

Ngoài ra, Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty cũng đã giao cho các BNC Công đoàn đơn vị tổ chức nhiều hoạt động xã hội từ thiện rộng khắp cả nước như: Thăm và tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, học sinh khiếm thị (trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu); thăm và tặng quà cho đồng bào vùng núi phía Bắc; tham gia cùng Đoàn Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thăm và tặng quà chiến sỹ và nhân dân vùng 5 Hải quân (6 đảo các tỉnh miềm Tây Nam bộ) và ủng hộ số tiền 150 triệu đồng; tặng 3 căn nhà tình nghĩa và 1 nhà tình thương với tổng số tiền 165 triệu đồng tại Quảng Trị, Lâm Đồng, Bạc Liêu, TP HCM; tặng quà cho cháu khuyết tật tại cở sở Thiên Phước quận 12 và Củ Chi, bệnh nhi nghèo tại các bệnh viện Ung bướu và Nhi đồng (hơn 73 triệu đồng); tổ chức chương trình tiếp sức cho trẻ em tới trường tại Cà Mau với số tiền ủng hộ 26 triệu đồng; hỗ trợ mổ tim cho 3 cháu với số tiền 163 triệu đồng; tặng 1 sổ tiết kiệm cho gia đình nghèo ở phường Thắng Nhất – TP Vũng Tàu với số tiền 10 triệu đồng…

Các hoạt động trên đã thể hiện vai trò của phụ nữ PV GAS trong lao động sản xuất cũng như trong đời sống xã hội hiện đại. Đạt được những kết quả này bên cạnh sự nỗ lực của chị em thì sự quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho chị em trong công tác cũng như trong cuộc sống của lãnh đạo TCT, Công đoàn Ngành, Công đoàn TCT có vai trò quan trọng. Tại PV GAS, các chị em được trang bị các thiết bị, điều kiện cần thiết phục vụ cho công việc; được hưởng nhiều chế độ, chính sách cao hơn Luật như: chế độ thai sản, ốm đau, tham quan, nghỉ mát, làm đẹp, được thăm khám sức khoẻ định kỳ và khám chuyên khoa phụ sản…

Ban nữ công Công đoàn PV GAS cũng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống tinh thần cho nữ CNVCLĐ, góp phần vào thực hiện kế hoạch hoạt động năm nói chung của Công đoàn Tổng Công ty thông qua các hoạt động phong trào như: Tổ chức meeting và tặng quà cho nữ CNVCLĐ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, tổ chức cho chị em tham quan về nguồn, thi cắm hoa, đi bộ leo núi, nói chuyện chuyên đề, mở lớp học nấu ăn, lớp yoga, khí công… Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ tổ chức hội thi làm bánh truyền thống “Bếp yêu thương” nhân Ngày Gia đình Việt Nam…

Ngoài ra, TCT còn có nhiều hoạt động chăm lo cho các cháu là con em của CBCNV như: Phối hợp với Đoàn Thanh niên TCT tổ chức các hoạt động vui chơi hè, tham quan du lịch, hỗ trợ học hè, tổ chức xem phim, ca nhạc, tổ chức đêm hội trăng rằm, tết thiếu nhi 1/6, động viên khen thưởng và tặng quà cho các cháu học giỏi; hỗ trợ cho con CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo; tổ chức các hoạt động sinh hoạt hè như: bơi lội, bóng đá, cầu lông, vẽ,… cho các cháu. Các hoạt động này giúp động viên và hỗ trợ chị em trong xây dựng tổ ấm gia đình, thực hiện thiên chức làm vợ, làm mẹ, chăm sóc và nuôi dạy con cái. 

Năm 2016, Ban Nữ công PVGAS tiếp tục duy trì các hoạt động thường xuyên của mình và tham gia các hoạt động của Ngành phát động, trong đó chú trọng: Đẩy mạnh phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, phát huy sáng kiến cải tiến trong lao động sản xuất, bảo vệ môi trường; Tích cực đóng góp vào chủ trương chung về tiết giảm chi phí bằng các hành động thiết thực; Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ; Nâng cao năng lực và hoạt động nữ công công đoàn; Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ trong việc tổ chức các hoạt động nữ; Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

PV GAS tổ chức gặp gỡ các đối tác nhân dịp đầu Xuân