Techcombank - "nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" năm thứ 2 liên tiếp

Techcombank liên tiếp tăng bậc trong bảng xếp hạng 100 doanh nghiệp có "nơi làm việc tốt nhất Việt Nam"

Tiên phong đầu tư vào nhân sự

Theo kết quả khảo sát của Intage Vietnam và Anphabe, Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) tiếp tục tăng 2 bậc trong “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017” (xếp hạng 16), đồng thời giữ vững vị trí Top 2 trong ngành Ngân hàng về tiêu chí này. 

Kết quả khảo sát năm nay thu hút hơn 62,268 phản hồi từ đáp viên, với quy mô khảo sát hơn 674 thương hiệu nhà tuyển dụng, đại diện cho 25 ngành nghề đa dạng. Đặc biệt, trong lĩnh vực Ngân hàng, có 35 đơn vị tham gia, tăng thêm 11 đơn vị so với năm 2016.  

Kết quả này là sự ghi nhận những bước cải tiến liên tục nhiều năm qua khi Techcombank chú trọng các hoạt động thu hút nhân tài, phát triển nhân lực xuất sắc và tạo dựng được môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động.

Phát biểu tại Lễ công bố kết quả khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017”, bà Phạm Vũ Minh Đan – Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực Techcombank cho biết : “Techcombank là một trong những doanh nghiệp tiên phong đầu tư vào nhân sự cũng như nhận được sự tư vấn hỗ trợ xây dựng mô hình doanh nghiệp từ các tổ chức uy tín trên thế giới”.

Bà Phạm Vũ Minh Đan (phải ) – Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực Techcombank tại lễ công bố kết quả khảo sát “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017”

 Luôn luôn lắng nghe, phản hồi

Bên cạnh đó, kêt quả cuộc khảo sát nội bộ về mức độ hiệu quả của CBNV Techcombank năm 2017 đã tăng mạnh cả 12 khía cạnh đo lường về mức độ gắn kết của CBNV cũng mức độ tạo điều kiện phát triển bản thân của ngân hàng. Đây là cuộc khảo sát được thực hiện 2 năm/1 lần bởi công ty tư vấn nhân sự Korn Ferry với CBNV Techcombank nhằm đảm bảo Ngân hàng luôn lắng nghe phản hồi từ nhân viên và từ đó đưa ra những định hướng chiến lược nhân sự phù hợp.

Techcombank hiện có hơn 7,000 nhân sự, hoạt động tại 315 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước và là một trong những doanh nghiệp không ngừng khuyến khích người lao động gắn kết và phát triển tối đa để tạo ra nhiều giá trị hơn cho chính mình.

Trong năm 2018, Techcombank tiếp tục có nhiều chính sách nâng tầm dành cho nhân sự, đặc biệt là nhân sự trẻ, trong đó ưu tiên tạo điều kiện cho mọi thành viên có điều kiện nâng cao kiến thức, phát triển bản thân, tạo cảm hứng công việc để duy trì vị thế hàng đầu trong kinh doanh cũng như khẳng định thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Techcombank nhiều năm qua cũng tập trung thúc đẩy các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh tại mọi cấp, qua đó xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cũng như tạo ra mức độ gắn kết giữa người lao đông với nhau và  với ngân hàng.

Những điều đáng nhớ về giải Marathon quốc tế TP.HCM Techcombank 2017