Sở LĐ-TB&XH Nghệ An đã thực hiện khảo sát đối với 3.141 doanh nghiệp đóng trên địa bàn về tình hình thưởng Tết năm 2022.
Trong số này, có 14 công ty TNHH thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 16 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; 2.758 doanh nghiệp dân doanh và 35 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết năm 2021 ở Nghệ An không đồng đều, nơi cao nhất hơn 100 triệu đồng, chỗ thấp chỉ thưởng mang tính động viên. (Ảnh minh họa)
Theo phía Sở, do ảnh hưởng của Covid-19, kế hoạch trả thưởng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu tập trung vào Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp thưởng cho người lao động Tết Nguyên đán ở mức 4,6 triệu đồng/người, tăng 2,68% so với thưởng Tết Nguyên đán năm 2021.
Mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người, không có doanh nghiệp nào thông báo thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật.
Cụ thể, đối với khối các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất 97 triệu đồng/người, bình quân 4,8 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 15 triệu đồng/người; bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân 4,3 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất 80 triệu đồng/người; bình quân 4,6 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Nhóm doanh nghiệp du lịch và vận tải năm nay gần như không có thưởng Tết do cả năm dịch bệnh không có việc làm. (Ảnh Bến xe Bắc Vinh đìu hiu vắng lặng trong những ngày cuối năm)
Tuy nhiên, tới thời điểm này vẫn còn 950 doanh nghiệp/3.141 doanh nghiệp được khảo sát chưa có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Không chỉ tiền thưởng mà mức tiền lương bình quân các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An trả cho người lao động năm 2021 cũng tăng 3,45% so với năm 2020, ở mức 6 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, có một số vị trí việc làm có mức lương 150 triệu đồng/người/tháng.
Khối các công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương cao nhất 48,6 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,3 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương cao nhất 33 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,67 triệu đồng/người/tháng.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền lương cao nhất 150 triệu đồng, bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương cao nhất 81,5 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,1 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.
Riêng khối các doanh nghiệp xây dựng giao thông, tiền thưởng Tết chỉ bằng và thấp hơn năm trước. Nhóm doanh nghiệp vận tải thì đa số cố gắng không nợ lương của người lao động, do suốt 1 năm vừa qua dịch bệnh phương tiện hoạt động cầm chừng 20 - 30%. Riêng Công ty TNHH Văn Minh vẫn trích một khoản nhỏ thưởng Tết để động viên chia sẻ với người lao động.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận