Vợ sinh con, chồng được nghỉ ít nhất 5 ngày

Ảnh minh họa.

Bộ LĐ, TB&XH vừa giới thiệu Luật BHXH 2014, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 với nhiều điều khoản có lợi cho phụ nữ mang thai và sinh con như: Khi vợ sinh con, chồng được nghỉ 5 ngày làm việc (nếu vợ sinh thường), nghỉ 7 ngày làm việc (nếu vợ sinh mổ hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi).

Nếu vợ sinh đôi, chồng được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày. Nếu vợ sinh đôi mà phải phẫu thuật, chồng được nghỉ 14 ngày. 

Quy định mới cho phép lao động nữ khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai, chỉ cần đóng BHXH tối thiểu 3 tháng/12 tháng trước khi sinh con, thay vì đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con như quy định hiện hành. 

Ngoài ra, quy định mới cho phép lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ cũng được hưởng chế độ thai sản. 

Người mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản