Hơn một tỷ đồng hỗ trợ người lao động ngành GTVT nhân Tháng Công nhân

Công đoàn GTVT VN cho biết, trong Tháng Công nhân - tháng 5/2022 , Công đoàn đã chỉ đạo, triển khai nhiều hoạt động chăm lo người lao động (NLĐ) với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Cụ thể, Công đoàn GTVT VN đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tăng cường công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ để góp phần bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT VN cũng thường xuyên thăm hỏi công nhân lao động, cựu Thanh niên xung phong (TNXP) có hoàn cảnh khó khăn... Các cấp công đoàn trực thuộc quan tâm đến công tác chăm lo đời sống của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tại cơ sở; Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ và các đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn.

Các công đoàn trực thuộc đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tích cực tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; Nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên, CNVCLĐ. Tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, thực hiện mức lương tối thiểu vùng và các chính sách BHXH, BHYT, BHTN...

Nhân dịp Tháng Công nhân, Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT VN tặng quà các đơn vị trực tiếp sản xuất, hỗ trợ 405 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong ngành, 20 sinh viên nghèo vượt khó học giỏi; Hỗ trợ kinh phí xây dựng 6 nhà tình nghĩa cho 6 hội viên Hội truyền thống Trường Sơn đường Hồ Chí Minh với tổng số tiền 1,185 tỷ đồng.

Các đơn vị trong ngành tập trung chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ, thăm hỏi, tặng quà các cán bộ CNVC lao động có hoàn cảnh khó khăn... với số tiền trên 1 tỷ đồng.

Cũng trong tháng 5 - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022, các cấp công đoàn GTVT đã tổ chức nhiều nội dung, hoạt động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

Các cấp công đoàn đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tổ chức phát động phong trào thi đua hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”; Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về pháp luật ATVSLĐ bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Trong đó, đã phát hành 450 băng rôn, khẩu hiệu, áp phích; 135 ấn phẩm thông tin, bản tin; Hơn 700 tờ rơi tuyên truyền về ATVSLĐ.

Các đơn vị đã tăng cường công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tiếp tục duy trì phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, xây dựng “Văn hóa an toàn lao động”, “Văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ”, “Văn hóa giao thông” trong CNVCLĐ.

Bãi nhiệm Phó chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng Lê Minh Trung