Hội nghị thống nhất cần tăng cường hơn nữa các hoạt động chung, sự trao đổi, học hỏi kinh nghiệm giữa các công đoàn ngành trong khối |
Chiều nay 2/8, tại Hà Nội, Khối thi đua 6 công đoàn ngành Trung ương gồm: GTVT, Thông tin và truyền thông, Công thương, Xây dựng, Nông nghiệp và phát triển nông thôn, Ngân hàng đã sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm 2016. Ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT VN – Khối trưởng chủ trì hội nghị.
Đánh giá kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2016, ông Trần Vũ Hà, Phó Chủ tịch Thông tin và truyền thông Công đoàn VN cho biết, phong trào thi đua trong CNVCLĐ và hoạt động công đoàn từ cấp cơ sở và toàn hệ thống công đoàn trong Khối đã hoàn thành chương trình công tác đề ra. Những nội dung hoạt động công đoàn được cụ thể hóa sát với đặc điểm tình hình của mỗi đơn vị.
Cụ thể, Công đoàn GTVT VN đã kiểm tra, chỉ đạo, động viên CBCNVC-LĐ trên các công trình trọng điểm; Sơ kết phong trào thi đua lớn của ngành “4 xin, 4 luôn”; Tổ chức hội nghị tôn vinh 180 CNLĐ tiêu biểu xuất sắc toàn ngành…
Với Công đoàn Thông tin và Truyền thông VN đã có hàng chục nghìn cá nhân được các cấp công đoàn khen thưởng trong phong trào kinh doanh và kỹ thuật giỏi, trong đó có hơn 500 cá nhân điển hình được khen thưởng. Ngoài ra có 2.000 sáng kiến, đề tài được áp dụng, giá trị làm lợi nhiều tỷ đồng. Cũng quan tâm đến phong trào sáng kiến, cải tiến, toàn hệ thống Công đoàn Ngân hàng VN có 1.301 sáng kiến, ước tính giá trị làm lợi 5,3 tỷ đồng. Phong trào đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp với nhiều món tiền thừa trả lại cho khách hàng với tổng số tiền lên đến 3,5 tỷ đồng.
Còn Công đoàn Công thương VN có 15.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 30 tỷ đồng, tiết kiệm 20 tỷ đồng tiền vật tư, nguyên liệu; Số tiền thưởng cho các sáng kiến là 1,5 tỷ đồng. Công đoàn Xây dựng VN đã tổ chức phát động 89 chiến dịch và đợt thi đua nhằm đạt tiến độ, chất lượng, tiết kiệm, an toàn. Công đoàn Nông nghiệp và phát triển nông thôn VN tổ chức và phát động nhiều phong trào thi đua với phương châm thi đua khen thưởng là hướng về cơ sở và người lao động trực tiếp sản xuất, tính hiệu quả và sức lan tỏa của phong trào…
Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận các tồn tại. Trong đó, việc triển khai tổ chức các phong trào thi đua trong Khối chưa thật sự đi vào chiều sâu, chưa thật sự gắn kết với nhau giữa các ngành, đôi khi còn mang tính hình thức, mới chỉ dừng ở việc kiểm tra chéo phong trào thi đua trong 6 ngành ở một số đơn vị cấp trên cơ sở được chọn nên hiệu quả chưa cao. Công tác tổ chức học tập, phát hiện, bồi đưỡng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến đã được tiến hành song chưa được thường xuyên, tỷ lệ người trực tiếp sản xuất được khen thưởng vẫn còn ít.
Về phương hướng thời gian tới, các đại biểu thống nhất tiếp tục thực hiện các chỉ thị, các văn bản các cấp về công tác thi đua, khen thưởng, về pháp luật Lao động, Luật Công đoàn. Phát động các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016. Phối hợp với Bộ chuyên ngành tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn LĐVN phát động. Tăng cường phối hợp, học tập, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác thi đua trong Khối. Tiếp tục lựa chọn một số công đoàn cấp trên cơ sở, cơ sở trực thuộc trong Khối có sáng kiến, cách làm hay trong tổ chức các phong trào để học hỏi, nhân rộng…
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn GTVT VN Đỗ Nga Việt đề nghị các công đoàn ngành trong khối cần có nhiều hoạt động chung, gắn bó, chia sẻ để phong trào thi đua đi vào chiều sâu, chất lượng; Trong công tác khen thưởng phải đánh giá khách quan, chính xác. “Điều quan trọng nhất, phong trào thi đua chỉ thực sự hiệu quả khi thiết thực với người lao động và doanh nghiệp”, ông Việt nhấn mạnh.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận