Vĩnh Phúc cao nhất gần 400 triệu đồng
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, mặc dù gặp không ít khó khăn trong năm 2023, nhưng tình hình tiền lương cũng như dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng hơn so với năm trước.
Cụ thể, mức tiền lương thực trả bình quân năm 2023 của các doanh nghiệp là 9.345.666 đồng/người/tháng, tăng gần 5% so với năm 2022. Trong đó, các công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, lương trung bình 8.473.548 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có vốn góp, cổ phần chi phối của nhà nước là 8.354.750 đồng/người/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 8.058.624 đồng/người/tháng; mức lương trung bình của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 11.564.223 đồng/người/tháng.
Mức lương thực trả cao nhất năm 2023 trong các loại hình doanh nghiệp là 376.283.230 đồng/người/tháng thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (năm 2022, con số này là 365.323.524 đồng).
Cũng theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dự kiến gần 1,6 triệu đồng/người; thưởng Tết âm lịch gần 6,5 triệu đồng/người. Đáng chú ý, có 1 doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán từ 376-400 triệu đồng.
Bên cạnh thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có chính sách, chế độ phúc lợi khác như tặng giỏ quà Tết, hỗ trợ công nhân ở xa một phần kinh phí để về quê… giúp người lao động yên tâm mua sắm Tết cũng như đoàn viên bên gia đình khi Tết đến, Xuân về.
Đà Nẵng cao nhất hơn 1 tỷ đồng
Chiều 25/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng cho biết, có 116 doanh nghiệp gửi báo cáo về kết quả tiền lương năm 2023, kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Theo báo cáo của các doanh nghiệp trong năm 2023 tại Đà Nẵng, tiền lương cao nhất là 250 triệu đồng/tháng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương thấp nhất là 4,16 triệu đồng/tháng.
Tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2024 tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thưởng cao nhất là 34 triệu đồng, thấp nhất là 300 nghìn đồng.
Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng Tết cao nhất là hơn 21 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất là 10 triệu đồng, thấp nhất là 50 nghìn đồng.
Đối với các doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất hơn 157 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nằn cho biết thêm, tiền thưởng Tết Nguyên Đán Giáp Thìn năm 2024 tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ cao nhất là 45 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng.
Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất là 150 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng.
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất hơn 1 tỷ đồng, thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Còn nhóm doanh nghiệp FDI, tiền thưởng cao nhất hơn 311 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Nghệ An cao nhất gần 100 triệu, người thấp nhất 100 nghìn đồng
Chiều 25/12, theo nguồn tin riêng của PV Báo Giao thông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Nghệ An đã có báo báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024.
Theo đó, Sở LĐTBXH Nghệ An đã phối hợp với Ban quản lý khu Kinh tế Đông Nam, UBND các huyện, thành phố, thị xã thực hiện khảo sát tại các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn.
Trong đó, có 13 Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 21 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, 8895 doanh nghiệp dân doanh và 75 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Kết quả, tiền lương bình quân các doanh nghiệp trả cho người lao động năm 2023 trên địa bàn tỉnh là 6,63 triệu đồng/người/tháng (tăng 5% so với mức tiền lương bình quân năm 2022). Tiền lương doanh nghiệp trả cao nhất cho một số vị trí việc làm là 95 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 3,250 triệu đồng/người/tháng.
Về kế hoạch thưởng Tết, năm 2023 các doanh nghiệp đang trên đà phục hồi sản xuất kinh doanh do đó một số doanh nghiệp dự kiến trả thưởng cho người lao động vào dịp Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân là 1 triệu đồng, cao nhất là 99,5 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng.
Phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động Tết Âm lịch Giáp Thìn năm 2024 là 3,58 triệu đồng/người (giảm 15% so với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023), cao nhất là 80 triệu đồng/người (bằng mức thưởng so với năm 2022), thấp nhất là 150 nghìn đồng/người.
Trong đó, khối các Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất 34 triệu đồng/người, bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất 150 nghìn đồng/người.
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 18 triệu đồng/người; bình quân 1,6 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 30 triệu đồng/người, bình quân 2,7 triệu đồng/người, thấp nhất 150 nghìn đồng/người.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất 80 triệu đồng/người; bình quân 5,3 triệu đồng/người, thấp nhất 150 nghìn đồng/người.
Cà Mau cao nhất 200 triệu đồng
Mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 ở Cà Mau cao nhất là 200 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng.
Ngày 25/12, theo thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau, qua thống kê có 822 doanh nghiệp với hơn 25.800 lao động trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lương năm 2023.
Theo đó, mức lương bình quân của người lao động từ 6,6 - 10 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương cao nhất là 29,4 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 3,8 triệu đồng cũng thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh.
Về tình hình nợ lương qua báo cáo của các doanh nghiệp, hiện các doanh nghiệp không nợ lương người lao động.
Đến thời điểm này, có 311 doanh nghiệp dự kiến thưởng tết Dương lịch 2024 với hơn 14.000 lao động, với mức bình quân từ 1 - 2 triệu đồng/người.
Mức thưởng cao nhất 7 triệu đồng thuộc về Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và thấp nhất là 550.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau, đến nay đã có 477 doanh nghiệp với hơn 20.400 lao động dự kiến có thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 200 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng.
Như vậy, có thể thấy mức thưởng tết Nguyên đán năm 2024 ở Cà Mau cao hơn năm 2023 là 100 triệu đồng (năm 2023 là 100 triệu đồng).
Bạc Liêu cao nhất 50,3 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng
Ngày 25/12, theo thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu, qua thống kê có 46 doanh nghiệp với hơn 7.400 lao động trên địa bàn tỉnh có báo cáo về tình hình lương năm 2023.
Theo đó, mức lương bình quân của người lao động từ 7-12 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, mức lương cao nhất là 50,3 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 3,6 triệu đồng cũng thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh.
Về tình hình nợ lương qua báo cáo của các doanh nghiệp, hiện các doanh nghiệp không nợ lương người lao động.
Đến thời điểm này, có 18 doanh nghiệp dự kiến thưởng tết Dương lịch 2024 với hơn 1.500 lao động, mức bình quân 1-6 triệu đồng/người.
Mức thưởng cao nhất 19,2 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất là 100.000 đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp dân doanh.
Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu, đến nay đã có 42 doanh nghiệp với hơn 7.100 lao động dự kiến có thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, với mức thưởng bình quân từ 2-33 triệu đồng/người.
Mức thưởng cao nhất là 50,3 triệu đồng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thấp nhất 200.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Như vậy, có thể thấy mức thưởng tết Dương lịch năm 2024 ở Bạc Liêu thấp hơn năm 2023 là 10,8 triệu đồng (năm 2023 là 30 triệu đồng).
Còn mức thưởng tết Nguyên đán năm 2024 cao hơn năm 2023 khoảng 1,3 triệu đồng (năm 2023 là 49 triệu đồng).
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận