Trao đổi với PV Báo Giao thông tối nay, đại diện Bộ LĐ-TB&XH cho biết: Theo tờ trình ngày 22/10, phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 được chọn trên cơ sở lấy ý kiến, tổng hợp từ 16 bộ, ngành, trong hơn 1 tháng qua.
Bộ LĐ-TB&XH trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 kéo dài 9 ngày.
Có 13/13 bộ, ngành đồng thuận (3 cơ quan không có ý kiến) với phương án ban soạn thảo đưa ra để kỳ nghỉ Tết dài hơn, giúp người lao động có thêm thời gian bên gia đình, kích cầu du lịch, mua sắm hàng hóa. Nếu phương án trên được Thủ tướng thông qua, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, cán bộ, công chức, viên chức kéo dài 9 ngày liên tục.
Theo đó, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai ngày 27/1/2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày thứ sáu, 31/1/2025. Liền trước và sau 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần 25-26/1/2025 và 1-2/2/2025.
Với việc Tết rơi vào trọn 5 ngày làm việc trong tuần như này, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán hằng năm dành cho công chức nhà nước, tuy nhiên Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích các doanh nghiệp cũng cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên.
Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết.
Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ. Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước 30 ngày.
Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận