Mâu thuẫn giữa Boeing và 33 nghìn thợ máy kéo dài, Nhà Trắng lên tiếng

Hãng tin Reuters dẫn lời Thư ký báo chí Nhà Trắng Karine Jean-Pierre cho biết Tổng thống Mỹ Joe Biden đã chỉ đạo các quan chức Mỹ khuyến khích các bên hợp tác để đạt được một thỏa thuận hợp lý.

Trước đó cùng ngày, quyền Bộ trưởng Lao động Mỹ Julie Su đã có cuộc trao đổi với Boeing và Hiệp hội Thợ máy và Công nhân Hàng không Vũ trụ Quốc tế (IMA).

Người phát ngôn của bà Su cho biết tại các cuộc trao đổi, quyền Bộ trưởng Lao động Mỹ khẳng định luôn sẵn sàng có mặt đễ hỗ trợ các cuộc đàm phán giữa Boeing và IMA.

Tuần trước, bà Su đã tới Seattle tới 2 lần để hỗ trợ các cuộc đàm phán qua đó chấm dứt tình trạng công nhân làm việc tại Boeing đình công trong suốt 6 tuần liền khiến hoạt động sản xuất các dòng máy bay Boeing 737 MAX, 767 và 777 bị đình trệ.

Tuy nhiên, nỗ lực của bà đã không đạt được kết quả như mong muốn.

Mới đây nhất ngày 24/10, công đoàn thông báo có tới 64% công nhân bỏ phiếu phản đối thỏa thuận tiền lương mới nhất trong đó đề xuất tăng lương thêm 35% trong vòng 4 năm tới.

Đây là lần thứ 2 công nhân làm việc tại Boeing phản đối thỏa thuận tiền lương. Trước đó, hồi tháng 9, 95% công nhân bỏ phiếu phản đối đề xuất tăng lương thêm 25% trong vòng 4 năm.

Điều này cho thấy sự bất mãn của công nhân làm việc tại Boeing trong nhiều năm qua đồng thời đẩy hãng lún sâu vào cuộc khủng hoảng tài chính.

Sau 2 đợt bỏ phiếu thất bại, lãnh đạo công đoàn tuyên bố sẵn sàng nối lại các cuộc đàm phán ngay lập tức với Boeing. Công đoàn hiện đang hướng tới mức tăng lương thêm 40% trong vòng 4 năm tới đi kèm với những lợi ích rõ ràng cho khoản lương hưu.

Kể từ khi công nhân bắt đầu tiến hành biểu tình ngày 13/9, Boeing công bố kế hoạch cắt giảm 17.000 việc làm đồng thời có kế hoạch thu hút thêm 15 tỷ USD từ các nhà đầu tư để duy trì mức đánh giá tín nhiệm.